Enosia

1 Infirmier (H/F) CDI


L’association ENOSIA recrute un infirmier (H/F)

Dispositif ACT

 

Profil : Infirmier diplômé d’Etat (H/F)

Situation géographique : Laval (53)

Conditions du poste : CDI  – 0.8 ETP

Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels

Déplacements départementaux

 

Le poste

L’association ENOSIA accompagne les publics majeurs dans les domaines du logement, de la santé et de l’insertion.

Vous intervenez au sein d’Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), établissement médico-social accompagnant des personnes en situation de vulnérabilité, atteintes de pathologues chronique, sans condition de statut administratif.

Les patients sont hébergés en appartements diffus. Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dans une approche globale visant à coordonner et accompagner les parcours de soins.

 

Vos missions

1. Coordination des parcours de soins

-Participer aux commissions d’admission avec un avis infirmier
-Assurer la coordination des soins et le suivi médical en lien avec les partenaires extérieurs
-Collaborer étroitement avec le médecin coordinateur
2. Accompagnement dans et vers les soins

-Co-construire le projet de soins individualisé
-Accompagner les patients dans leurs démarches de santé et vers l’autonomie
-Assurer l’éducation thérapeutique à domicile
-Favoriser l’observance des traitements
-Orienter vers les dispositifs de soins adaptés
3. Accompagnement global des résidents

-Participer à l’élaboration des projets personnalisés
-Faciliter l’accès aux droits (MDA, titre de séjour, etc.) en lien avec l’équipe
-Contribuer à la préparation des sorties du dispositif
-Participer à la vie collective et au quotidien des résidents
-Contribuer à l’organisation et au bon fonctionnement du service
4. Prévention et éducation à la santé

-Mettre en place des actions de prévention individuelles et collectives
-Animer des ateliers et temps collectifs

Missions transversales

  • Participer à la dynamique associative
  • Garantir la continuité de service
  • Travailler en équipe dans une logique de cohérence des interventions
  • Contribuer au suivi d’activité (données, statistiques)

Profil recherché

  • Diplôme d’État d’Infirmier (inscription à l’Ordre requise)
  • Expérience : débutant(e)  accepté(e)
  • Compétences : Connaissance ou intérêt pour les publics en grande précarité, esprit d’équipe, pragmatisme et non jugement, adaptabilité (aux personnes, aux lieux, aux situations),
  • Qualités : sens du contact, bon relationnel et capacité à travailler en partenariat,
  • Permis B obligatoire.

Conditions

CDI – 28 h,
Convention Collective 66 – Statut Employé
Permis B indispensable

Avantages :

–        Congés trimestriels supplémentaires

–        Tickets restaurant

–        Comité Social et Économique (CSE) actif

–        Congé menstruel

–        Participation à un projet associatif innovant et solidaire

 

📅 Prise de poste : Dès que possible

 

Envoyez CV et lettre de motivation à :
Faustine HEULOT – Responsable du pôle Santé
👉 recrutement@enosia.net

 

🔗 En savoir plus : www.association-enosia.fr

 

 

Pour aller plus loin

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A propos

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