1 travailleur social (H/F)

Profil recherché :

Assistant de service social (H/F), Educateur spécialisé (H/F), Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)

En tant que travailleur social, vous interviendrez dans le cadre de la prévention et de la prise en charge de femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales au sein de l’accueil de jour, des hébergements d’urgence et des permanences délocalisées sur le département.

Missions :

Assurer l’accueil, l’écoute et l’accompagnement des femmes victimes de violences conjugales et/ou intra familiales
Veiller à la protection des femmes et à celles de leurs enfants, les soutenir dans le parcours de sortie de la violence
Jouer un rôle d’information et d’orientation en direction des femmes victimes de violences
Contribuer à l’évaluation des situations (de l’urgence à la reconstruction)
Accompagner et suivre les personnes en facilitant un projet de parcours des victimes, coordonné et sans rupture
Développer le partenariat en vue d’améliorer ou d’impulser des réponses apportées aux femmes victimes de violences
Assurer une mise à l’abri en urgence sur les dispositifs prévus à cet effet et le suivi des femmes dans leur quotidien,
prendre en charge les permanences déployées sur le département
Accompagner les femmes vers le logement autonome dans le cadre des ALT (Accompagnement Logements Temporaires)
Participer aux réunions de pôles

Compétences :

Connaissances des politiques sociales
Connaissance du cadre judiciaire
Conduite d’actions et d’accompagnements dans une démarche éthique, déontologique et partenariale
Capacité à travailler en réseau
Capacité d’écoute et d’analyse
Qualités relationnelles : écoute active, maîtrise des techniques d’entretiens, prise de distance
Qualité rédactionnelle : rapports précis et argumentés
Capacité à être réactif
Sens de l’organisation et capacités à prioriser son travail
Rigueur dans l’instruction et le suivi des dossiers des personnes accueillies

Vous souhaitez vous investir dans une association qui a des valeurs ? N’attendez plus postulez !

Détail du contrat :

Détail du contrat proposé : CDD de 7 mois à temps plein du lundi au vendredi (pas d’astreinte, pas de week-end)

Rémunération : selon la grille convention 66

Congés : 30 jours ouvrables (plus possibilité de congés de fractionnement/ancienneté), 18 jours de congés trimestriels

Localisation : 53000 LAVAL

Permis B : obligatoire

Avantages : Carte restaurant, mutuelle entreprise prise en charge à 50%, possibilité de prise en charge à 50% de l’abonnement des transports en commun

Localisation : 3 rue Oudinot 53000 LAVAL

Date de prise de poste envisagée : 1er juin 2025 (remplacement congé maternité)