Enosia

1 Travailleur social (H/F) – CDI


Profil recherché : Travailleur social

Définition du poste:

Les appartements de coordination thérapeutique permettent une prise en charge globale de la personne atteinte d’une pathologie chronique sévère (diabète, cancer, tuberculose, VIH, trouble psychiatrique stabilisé) dont les conséquences sur l’autonomie physique, psychologique et sociale sont majeure.  En tant que référent social, et en équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez un public en situation de précarité vers les dispositifs de droits commun et l’autonomie.

En équipe, vous proposerez un accompagnement qui sera formalisé par un projet individualisé et un contrat de séjour (avec pour objectif d’accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne et de répondre à leurs besoins pour leur permettre plus d’autonomie à la sortie.

Missions:

  • Participer aux commissions ‘admission et à l’admission des personnes accueillies
  • Evaluer les capacités des personnes accueillies
  • Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans leurs projets de vie global (vie quotidienne, sociale, professionnelle) e lien avec la définition du projet personnalisé
  • Accompagner à la gestion budgétaire
  • Accompagner le maintien ou l’accès aux droits
  • Accompagner vers la sortie du dispositif en lien avec l’hébergement ou le relogement
  • Garantir la coordination des démarches diverses au projet de vie de la personne, en lien avec le réseau de partenaires et l’équipe pluridisciplinaire
  • Travailler et structurer un réseau partenarial dense dans un objectif global

Compétences:

  • Connaissances des politiques sociales et des dispositifs d’insertion socio-professionnelle
  • Connaissance des droits sociaux de droit commun ou non
  • Connaissance du parcours d’asile

Caractéristiques du poste:

Détail du contrat proposé : CDI, temps plein ou 80%, du lundi au vendredi (pas d’astreinte, pas de WE)

Rémunération : Selon la grille convention 66

Congés : 25 jours de congés ouvrables  (plus possibilité de congés de fractionnement/d’ancienneté), 18 jours de congés trimestriels

Avantages : Mutuelle entreprise, prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun, tickets restaurant

Permis B : obligatoire

Localisation : Laval

Date de prise de poste envisagée : octobre 2024


CONTACT

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail: recrutement@enosia.net

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