Enosia

1 Intervenant social (H/F)


Profil recherché : CESF, Moniteur éducateur (H/F)

 

Environnement de travail :

L’association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l’insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d’action : le logement accompagné, l’hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l’accès aux soins.

Missions:

Le professionnel aura la charge de :

 

·        Informer, conseiller et orienter les bénéficiaires du RSA

·        Rédiger des bilans d’activité

·        Assurer le suivi administratif de son activité

·        Etre en lien permanent avec les référents RSA du département

·        Assurer une mission de veille auprès du réseau départemental des structures accueillantes

·        Participation aux réunions de coordination et d’équipe interne au Conseil Départemental.

·        Réalisation d’entretien diagnostic, bilan et de suivi

·        Conduction d’entretiens tripartites

·        Accompagnement aux démarche sociales, administratives, de santé…

·        Etablissement d’une aide financière

·        Actualisation des objectifs du Contrat d’Engagement Réciproque

·        Accompagnement physique des bénéficiaires dans leurs démarches

·        Déplacement sur l’ensemble du département dans les Zones d’Actions Medico Sociales (ZAMS)

·        Renseigner l’ensemble des outils de suivi administratif mis en œuvre en interne et par le financeur (base de données, Extranet…)

·        Participation aux comités de pilotage

·        Participation aux réunions de coordination et d’équipe interne au Conseil Départemental

Savoir-être :

·        Capacité d’adaptation

·        Capacité d’organisation

·        Capacité d’autonomie

·        Rigueur

·        Capacités rédactionnelles

·        Conduite d’entretiens

·        Véhiculer les valeurs du dispositif

 

Caractéristiques du poste :

Détail du contrat proposé : CDD 0.80 / Temps plein (A définir) pas d’astreinte ni de WE

Permis B : obligatoire, déplacement sur le département ou la région possible

Rémunération : convention 66

Congés : 30 jours de congés ouvrables (plus possibilité de congés de fractionnement/d’ancienneté), et congés trimestriels

Avantages : Mutuelle entreprise, prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun, Titres restaurants

Localisation : multisite à Laval


Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail: recrutement@enosia.net – Madame Violaine NOUZAREDE

Pour aller plus loin

Enosia

A propos

L’association Enosia est régie par la loi de 1901 et gère un ensemble de services sociaux et médicosociaux. 

En savoir plus

Enosia

Documentation

Trouvez toutes les plaquettes de nos dispositifs dans cette page

En savoir plus

Enosia

Contact

L'association Enosia vous accueille : du lundi au jeudi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h et le…

En savoir plus

Nos partenaires

Enosia
Enosia
Enosia
Enosia
Enosia
Enosia
Enosia
Enosia
Enosia
Enosia
Enosia
Enosia
Enosia
Enosia
Enosia
Enosia
  • 44, Boulevard des Tisserands
    BP 31421 - 53014 LAVAL CEDEX
  • 02 43 66 88 55
  • Nos bureaux vous accueillent du lundi au jeudi : 9h à 12h30 - 13h30 à 17h
    le vendredi : 9h à 12h30 - 13h30 à 16h