Enosia

1 Infirmier (H/F) – CDI (temps plein)


Profil recherché : Infirmier (H/F)

 

Missions :

Missions générales

  • Accompagner des publics en situation de précarité vers les dispositifs adaptés de prise en soins en santé mentale prenant en compte fortement la notion de parcours et d’individualité.
  • Accompagner de manière personnalisée le projet thérapeutique des personnes accompagnées, mais aussi soutenir les acteurs de premières lignes (information, prévention, coordination) sur le volet santé mentale.
  • Contribuer à l’approche globale (sanitaire et social) pour une prise en soin des personnes en situation de grande précarité (éloignées du soins, dans le non recours)

 

Missions permanentes

  • Aller à la rencontre des usagers en situation de précarité que ce soit à la rue, en structure d’accueil, en hébergement social ou autre pour : prévenir, repérer, identifier, orienter
  • Faciliter la prévention, le repérage précoce, l’identification des besoins en matière de santé mentale des publics en situation de précarité et d’exclusion
  • Evaluer les situations cliniques rencontrées
  • Réaliser des soins relationnels, une relation d’aide, des entretiens motivationnels pour l’élaboration d’un projet thérapeutique par le biais d’une relation de confiance
  • Sensibiliser les acteurs de premières lignes en santé mentale pour adapter l’accompagnement social des personnes les plus vulnérables
  • Effectuer un travail d’écoute, d’information, de soutien, d’aire à la prise en soins auprès des équipes de 1ère lignes ayant un besoin d’appui en terme d’orientation et/ou de prise en charge en santé mentale

 

Compétences

  • Connaissances des dispositifs de soins en santé mentale et expérience en accompagnement de personnes en souffrance psychique
  • Connaissance du champ social/médicosocial et des spécificités d’accompagnement pour les publics en situation de grande précarité / d’exclusion
  • Aptitude au travail en équipe et en réseau partenarial
  • Autonomie et organisation

 

Caractéristiques du poste :

Détail du contrat proposé : CDI à temps plein du lundi au vendredi, détachement/mise à disposition des centres hospitaliers possibles, formation possible (IPA, DU …)

Rémunération : convention collective 66 + Ségur

Localisation : Laval, mobilité sur le département de la Mayenne

Avantages : congés trimestriels, mutuelle entreprise, tickets restaurants / Prise en charge à 50% des abonnements de transport

 

Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation auprès de Madame Faustine HEULOT, responsable du Accès aux soins

f.heulot@al2r.net / tel : 07 64 78 35 45

Prise de poste 1er trimestre 2023

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