Enosia

1 Infirmier (H/F) – CDI (temps plein) DISPOSITIF EMPP


Profil recherché : Infirmier avec attrait pour le travail en équipe et une sensibilité particulière à la notion de psychiatrie et précarité

 

Environnement de travail :

L’association Enosia est un des acteurs reconnus dans la lutte contre les exclusions et l’accompagnement des publics en situation de précarité/de vulnérabilité. Elle propose un accompagnement global et adapté à des personnes majeures en fonction des besoins, tant sur l’aspect social que médical.

Nous recherchons un.e IDE avec attrait pour le travail en équipe et une sensibilité particulière à la notion de précarité. L’IDE créé du lien et participe aux changements des représentations des pratiques entre le système de santé et une population qui éprouve des difficultés à y accéder.

 

Définition du poste

Au sein de l’Equipe Mobile Psychiatrie Précarité, le rôle de l’infirmier(e), soutenu et encadré par un médecin psychiatrique sera :

  • de faciliter la prévention, le repérage précoce, l’identification des besoins en matière de santé mentale des publics en situation de précarité et d’exclusion.
  • de permettre leur orientation et l’accès aux dispositifs de soins lorsque cela est possible ou nécessaire
  • d’assurer une fonction d’interface entre les secteurs de psychiatrie, les équipes sanitaires, les équipes sociales
  • de soutenir les équipes de 1ère ligne
  • d’aider à l’élaboration de prises en soins adaptées et coordonnées des personnes
  • de développer un partenariat dense et formalisé

 

MISSIONS

  • Aller à la rencontre des usagers en situation de précarité que ce soit à la rue, en structure d’accueil ou en hébergement social ou autre
  • Evaluer les situations cliniques rencontrées puis les orienter si besoin
  • Effectuer des permanences dans des lieux stratégiques pour la rencontre du public cible
  • Effectuer un travail d’écoute, d’information et de soutien, d’aide à la prise en soins des publics accueillis ou suivis, auprès des équipes de 1ères lignes
  • Faire le lien avec les structures psychiatriques du département en fonction des situations rencontrées.

Compétences requises:

  • Expériences professionnelles et connaissance en santé mentale
  • Forte capacité à travailler en réseau partenarial
  • Forte compétence relationnelle requise
  • Capacité d’analyse clinique et d’accompagnement
  • Autonomie et organisation

 

Détail du contrat proposé : CDI temps plein du lundi au vendredi, pas d’astreinte ni de WE

Détachement du CH possible

Rémunération : selon convention collective 66

Congés : 30 jours ouvrables + 18 jours de congés trimestriels

Avantages : Possibilité de prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun + tickets restaurant

Permis B : obligatoire mobilité sur le département

Localisation : 143 rue de Paris LAVAL

Date de prise de poste envisagée : dès que possible


CONTACT

Pour toutes informations, n’hésitez pas à contacter : Nelly PILON, assistante RH au 06 99 32 36 44

Pour adresser vos candidatures : n.pilon@enosia.net

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A propos

L’association Enosia est régie par la loi de 1901 et gère un ensemble de services sociaux et médicosociaux. 

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