1 cadre de santé (H/F)

Profil recherché :

Cadre de santé / fonction similaire (H/F), avec attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Définition du poste :

Rattaché.e au Directeur et à la responsable du pôle « Accès aux soins », vous assurerez un rôle de coordination (sur le parcours de soin) sur le volet médical et para-médical à l’échelle du pôle :

2 équipes mobiles (une équipe mobile précarité santé et une équipe mobile psychiatrie précarité)
2 dispositifs médico-sociaux (des lits halte soins santé et des appartements de coordination thérapeutique)
1 point santé

Le cadre de santé assure une proximité techniques aux équipes sanitaires, sur de l’accompagnement, de la coordination et du suivi. Il rend compte des besoins de terrain au responsable de pôle qui assure le développement ou le déploiement de nouveaux services.

En lien avec les équipes médicales, paramédicales et les services de l’association, le cadre de santé aura pour missions :

Assurer le lien et la coordination entre les médecins, les infirmiers et les autres professionnels de santé intervenant au sein de l’association
Suivre les pratiques professionnelles en lien avec les protocoles sanitaires
Coordonner et optimiser le parcours de soins des personnes accompagnées
Identifier les besoins sanitaires des usagers et contribuer à la définition des axes de développement des services de santé
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge médicales.
Faciliter l’accès aux soins et la coordination avec les établissements hospitaliers et les partenaires du territoire
Promouvoir une démarche d’amélioration continue de la qualité des services : respect des droits des usagers, individualisation des soins, prévention des risques infectieux, organisation du parcours de soins …
Participer activement aux évaluations internes et externes dans le cadre de la démarche qualité
Piloter et accompagner la mise en oeuvre du Dossier Informatisé de l’Usager (DUI) : formation des équipes, accompagnement au changement, contribution à l’intégration des outils numériques dans les pratiques professionnelles.

Compétences et qualités requises :

Capacité à encadrer, fédérer et animer une équipe pluridisciplinaire
Maitrise de l’élaboration, du déploiement et de la mise à jour de protocole de soins
Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’analyse et d’initiative
Appétence pour l’innovation en santé et intérêt pour les dispositifs médico-sociaux
Qualités relationnelles et sens du travail en réseau

Vous souhaitez vous investir dans une association qui a des valeurs ? N’attendez plus postulez !

Détail du contrat :

Détail du contrat proposé : CDI à temps plein ou 80 % du lundi au vendredi (pas d’astreinte, pas de week-end)

Rémunération : selon la grille convention 66

Congés : 30 jours ouvrables (plus possibilité de congés de fractionnement/ancienneté), 18 jours de congés trimestriels

Localisation : 53000 LAVAL

Permis B : obligatoire

Avantages : Carte restaurant, mutuelle entreprise prise en charge à 50%, possibilité de prise en charge à 50% de l’abonnement des transports en commun

Date de prise de poste envisagée : Juin 2025