1 agent de maintenance (H/F)

Profil recherché :

Agent de maintenance (H/F), avec attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Missions permanentes :

Repérer et signaler les dysfonctionnement et les travaux à prévoir
Assurer des travaux de plomberie, d’électricité, de menuiserie, de revêtement intérieur
Contrôler régulièrement l’état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations
Remettre en état les appartements au départ des résidents
Effectuer l’emménagement et l’équipement des appartements
Assurer le suivi régulier des contrats de maintenance
Entretenir des espaces verts et extérieurs
Identifier et prévenir les risques en matière de sécurité

Missions spécifiques :

Assurer les travaux plus important de remise en état, en équipe
Assurer les remplacements pendant les congés
Participer aux formations proposées par l’institution
Participer aux réunion de service

Compétences et savoirs faire :

Compétences techniques dans les réparations courantes du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, …)
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, sanitaire, chauffage)
Travaux d’embellissement (peinture, pose de sol, aménagement de logement, …)
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
Intégrer la démarche qualité dans les pratiques

Vous avez une expérience autour des métiers de la maintenance, et souhaitez mettre à profit vos compétences. Vous êtes bricoleur dans l’âme, méthodique, rigoureux, et aimez le travail en équipe. Autonome, avec un bon esprit de communication, vous faites preuve de rigueur et d’une bonne capacité d’analyse.

Vous souhaitez vous investir dans une association qui a des valeurs ? N’attendez plus postulez !

Détail du contrat :

Détail du contrat proposé : CDD de 6 mois à temps plein du lundi au vendredi (pas d’astreinte, pas de week-end)

Rémunération : selon la grille convention 66

Congés : 30 jours ouvrables (plus possibilité de congés de fractionnement/ancienneté), 9 jours de congés trimestriels

Localisation : 53000 LAVAL

Permis B : obligatoire

Avantages : Carte restaurant, mutuelle entreprise prise en charge à 50%, possibilité de prise en charge à 50% de l’abonnement des transports en commun

Pénibilité : port de charges lourdes

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible